东莞文化广电出版工作践行“五个3”思路
东莞文化广电出版工作牢牢掌控东莞处于加快发展的战略机遇期和区域竞争的加重期，正在大力推动“经济社会双转型”的深入情势，深入践行“五个3”思路，努力为东莞新时期新阶段经济社会发展提供文化支持。
1、从三个内涵来拓展
围绕中心，服务大局，是文化工作的出发点和落脚点。推动东莞发展，就是要提供知识气力、精神支持和满足人们求知、求美、求乐的欲望。基于这类认识，建立“文化的内容是知识，文化的本质是精神，文化的手段是艺术”的理念，从三个方面掌控文化内涵，拓展工作领域，发挥本身作用。1是以“知识”为文化的内容，扮演好知识的传播者，以丰富知识武装人。构建知识传播体系，展开知识传播活动，健全知识传播机制，专业治疗白癜风的医院使全部社会构成一种崇尚学习、尊重知识的良好氛围，使人人成为学习之人，处处成为学习之所。2是以“精神”为文化的本质，扮演好精神的培养者，以人文精神塑造人。以历史文化资源为载体，传承城市人文精神；以企业文化为平台，增强城市亲和力；以基层文化为依托，增进农民市民化塑造，努力推动东莞成为一个经济发达、文化领先、思想解放、观念先进的城市。3是以“艺术”为文化的手段，扮演好艺术的普及者，以优秀作品鼓舞人。不断提升广场文化，大力打造传统文化、商贸旅游和节庆文化活动品牌，催生高雅艺术佳作，培养人们的艺术素养，提升人们的艺术品位，让广大市民遭到艺术熏陶，得到文化享受。
2、以“3城”建设来统领
围绕文化传播知识、培养精神、普及艺术，大力建设“图书馆之城”、“博物馆之城”、“广场文化之城”，发挥文化对经济、社会和人的全面发展的引擎作用。1是加大图书馆之城建设力度。着力加强图书馆体系建设，大力推行总分馆制和文化信息同享工程，以有形和无形的图书馆络覆盖和服务全东莞；通过“读书节”、“东莞学习论坛”等知识传播活动的展开，通过榜样引领、鼓励驱动和各类学习型组织创建等知识传播机制的完善，营建城市学习氛围，培养城市学习风气，提升市民的学习能力、创业能力、创新能力，增强城市竞争和发展能力。2是加大博物馆之城建设力度。不断发掘我市丰富的历史文化资源和现代产业资源，重点建设历史资源类、产业配套类、民间收藏类、休闲消费类4类博物馆，做大做强公有博物馆“精品板块”，鼓励发展社会办博物馆“氛围板块”，构建起完善的博物馆体系和市、镇、村三级博物馆络，构成颇具东莞特点的博物馆文化，使博物馆成为传播文化知识、提高市民修养、引导社会生活方式、培养城市人文精神的重要载体。3是加大广场文化之城建设力度。健全广场设施功能，拓展活动领域，突出广场个性，提高营运效益，推动广场文化活动向举行常态化、组织社会化、运作市场化、活动品牌化的方向发展，使文化广场成为大众休闲文娱、展现自我、丰富生活、提升品位的靓丽舞台和精神家园。
3、用三种文化来维系
新时期新阶段的发展，一定要以新的文化来凝聚人、引领人、鼓励人。通过知识的教化、精神的锤炼、艺术的感染，大力培养“3种文化”：1是包容文化。完全消除以地域评优劣，以语言分贵贱狭隘的本地观念，以海纳百川、有容乃大的胸怀和气度，以兼容并包、兼收并蓄的精神，让外来文化与本地文化在东莞融合升华，构成具有独特个性和魅力的新型文化，让来自大江南北的有不同文化背景、不同风俗习惯、不同阶层的人们对东莞都有一种认同感和归属感，让东莞真正成为他们的“创业乐园”和“精神家园”。在全社会营建温馨、和谐、宽容的文化氛围，塑就浓郁的理解、原谅的人文环境，让每一个人都能感受到人文关怀和价值关怀，强化城市的亲和力和凝聚力，增强城市的吸引力和影响力，提升东莞聚集优秀人才和外部资源的能力。2是创新文化。在全社会营建和建设一种真正能够最大限度地鼓励和激起人们进行创新活动的创新文化。让创新理念成为普遍的社会意识。鼓励大家敢为人先，张扬个性，养成创新的意识和思惟，具有创新的胆略和魄力，让独树一帜，敢冒风险、宽容失败等创新文化的精神理念成为社会成员共同的观念意识和价值取向。让创新活动成为自觉行动。鼓励人们投身创新实践，让创新成为人们的普遍行动，成为人们的自主行动，通过创新活动，提升创新能力，显现创新绩效，实现个人价值。3是创业文化。引导人们建立“劳动光荣、创业可敬”的观念，大力营建尊重劳动、尊重创造的文化氛围，使“劳动为本、创业立身”的思想入脑入心，充分调动和激起广大干部群众和各类经济主体创业干事的热忱，使每个有劳动能力的人都成为活跃的经济细胞。
4、立三个机制来支持
文化要提升，机制是要害。机制创新的水平决定文化发展的水平。以破除政策性、体制性障碍为着力点，不断创新社会办文化、政府管文化和公益文化单位管理运作的机制，努力解放和发展文化生产力，推动文化逾越式发展，实现文化和经济、城市发展相适应。1是完善社会办文化的机制。不断总结提高、广泛发动社会各个方面的气力和资源，健全对公益文化活动项目实行招商的社会办活动机制，多渠道、多层次创办文艺团体的社会办团体机制，利用专业、业余结合模式整合市内外创作气力的社会办创作机制，鼓励社会气力创办各类小型专题博物馆的社会办博物馆机制，实行宣扬业务与经营业务分开、鼓励非公有资本进入电视产业领域的社会办电视机制，引导企业创办内刊、民营资本投资出版物发行的社会办出版机制，“多个轮子驱动”，使全社会各种经济成分、各类社会组织和每个社会成员都投身到文化建设中去。2是完善政府管文化的机制。坚持“考评、扶持、解放、监管”八字方针，健全对各类社会组织进行量化的定级考核评定和鼓励鼓励的考评机制，强化对文化事业进行政策调控和资金支持的扶持机制，深化对文化产业进行放开、搭台、造市、引导、服务的解放机制，完善对文化市场进行综合执法的监管机制，切实实行政府发展文化的政策调理、市场监管、社会管理和公共服务职能。3是完善公益文化单位管理运作的机制。对原有的市属公益文化事业单位，在继续加大政府投入的同时，在用人、管理和分配机制上寻求“3大创新”，变养人为主为养事业为主；对新建的市属公益文化事业单位，参照目前国内最先进、最科学、最新颖的管理运作办法，实行一个单位一套独特的运作机制，保证单位的高效运作和作用发挥。
5、靠三个条件来保障
要实现文化新的奔腾，观念是条件，人材是根本，设施是载体。建立城市文化以观念论高低、以人材定成败、以设施立平台的理念，不断更新观念、不断提升人材、不断健全设施。1靠观念保障。进一步强化市场观念，既遵守文化发展规律，又遵守市场经济规律，引入市场机制，掌控市场需求，发展事业，壮大产业；进一步强化融会观念，增进文化与经济活动相融会，与人的发展需要相融会，拓展文化发展空间和文化发展水平；进一步强化集约观念，大力调剂文化结构，优化行业布局，实现资源优化配置，提高资源的利用率，提高集约化经营水平和产业集中度。2靠人材保障。继续面向全国招考人材，吸纳各类文化精英；建立公平的选人、用人机制，营建人材成长的良好环境；推行项目聘用制、项目负责制、专家咨询制，采取各种方式借力借脑，努力建设一支高素质的各类文化人才队伍。3靠设施保障。从覆盖面和功能上完善设施，推动文化设施深入城市的每个角落，特别是推动文化设施建设向家庭、企业、社区、商贸活动场所延伸；充实功能，完善管理，提升服务，凝聚人气，提高设施经营水平和利用率；调白癜风产生的原因剂结构，优化布局，盘活现有设施存量，增进文化设施经营做强做大。
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